Ассертивное поведение

НА ГЛАВНУЮ

ОБУЧЕНИЕ ВЗРОСЛЫХ

АССЕРТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

тренинг по предотвращению конфликтов с сохранением своих интересов

Ассертивное поведение - это

Утверждение себя при уважении к другому

Ведущая тренинга

Ольга Петровна Кошелева

Психолог. Супервизор. Преподаватель. Бизнес-тренер
Магистр психологических наук, Кандидат технических наук, kCTA-P-EATA

В психологии и коучинге с 2013 г

Есть ли в Вашей команде подобное:

конфликты вместо решений

планерки, летучки и совещания превращаются в поле битвы
перекладывание ответственности

поиск крайних и оправдания
силовая борьба

коммуникация с коллективом, заказчиками и подрядчиками не приводит к решению проблемы
критика

не приносит пользы и усиливает напряжение
давление

либо продавить, либо быть продавленным вместо поиска оптимального решения
конкуренция

вместо сотрудничества - соперничество, съедающее ресурс и тормозящее прогресс

тогда тренинг
"АССЕРТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ"
для ВАС

Результаты тренинга

Дирижировать

Управлять дискуссией и противоположными мнениями, продвигаясь к решению задачи, не застревая в спорах и борьбе
Быть за себя

Отстаивать свои интересы с сохранением уважительного отношения к другому
Видеть манипуляции

И останавливать их, оставаясь на своей стороне с уважением к другому
Win-Win

Умение договориться так, чтобы все стороны остались достаточно удовлетворены и дело делалось
Держать удар

Техники обращения с нападением: как защитить себя не нападая в ответ
повысить эффективность

Сохранение ресурса за счет эффективной коммуникации и повышение скорости решения конфликтов и проблем

Как это работает

Длительность тренинга

2 дня. По 6 часов + 1 час на обед.
Обычно: 2 рабочих дня с 10 до 17

Количество тренируемых

1 группа 5-15 человек

Раздаточные материалы

Максимум практики, отработки навыков и краткая эффективная теория

Живой контакт

Диалог с аудиторией. Обратная связь. Ответы на вопросы.

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА
"АССЕРТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ"

Ассертивность

Ассертивное поведение (АП) как способ конструктивного поведения в эмоциональных ситуациях
Диагностика

Диагностика паттернов поведения участников при возникновении противоречий через Игры, Тесты, Проективные методики
Теория

Теоретическая основа темы «Ассертивность»
Манипуляции. Видеть и действовать

Манипуляции. Границы. Критика и провокации vs Ассертивность
Держать свою позицию уважительно

Инструменты АП для переключения напряженного диалога в конструктивное русло: отстаивание своих интересов без давления
Защита с уважением к себе и другим

Инструменты АП для переключения напряженного диалога в конструктивное русло: конструктивная защита себя в ситуациях давления и критики

Особенности тренинговых программ

под моим лидерством

ВЫСОКАЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

Интерактивная программа, где я стремлюсь задействовать максимальное число участников. Для этого мы играем в бизнес-игры, используем проективные методики и даже снимаем сами про себя фильмы.
ЯСНАЯ СТРУКТУРА

Я даю теорию, которая легко запоминается и становится частью структуры мышления. Никакой воды, только ясные, эффективные и точные теоретические блоки, дающие результаты.
КОНТАКТ

Я нахожусь в непрерывном живом контакте с аудиторией. Использую юмор.
СОВМЕСТНОСТЬ

Я создаю безопасное и уважительное пространство для обучения. Работа в группе наполняет со-причастностью и чувством принадлежности и продвигает развитие личности и бизнеса.

ЗАБРОНИРОВАТЬ
ТРЕНИНГ "АССЕРТИВНОСТЬ"

Для получения еще более детального описания программы тренинга в формате pdf, а так же для того, чтобы забронировать тренинг заполните, пожалуйста, форму ниже или свяжитесь со мной любым удобным Вам способом

СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ

Чувствуйте себя свободно написать, позвонить и
посетить меня.

Позвонить
SMS, iMessage

+7 916 38 98 960

@OPKosh

E-mail

opkosheleva@yandex.ru

Адрес офиса

г. Москва, Озерковский переулок дом 12, офис 132

Photo credits: Mainstream/Flickr/CC BY 2.0

All text, photo, and video materials belong to their owners and are for demonstration purposes only. Please do not use them in commercial projects.